Digital Romania oferă soluții software pentru pasionații de digitalizare.
  • Digital Romania oferă soluții software pentru pasionații de digitalizare.Astăzi este: 31.01.2026
Digital Romania - Solutii software pentru pasionatii de digitalizare

Cele mai căutate locuri de muncă și competențe din Europa în 2023: IT-ul domină topurile

În 2023, specialiștii în tehnologia informației sunt cei mai căutați pe piața muncii din Europa, ocupând 9% din totalul anunțurilor de angajare online.
Cele mai căutate locuri de muncă și competențe din Europa în 2023: IT-ul domină topurile

Cele mai căutate locuri de muncă și competențe din Europa în 2023: IT-ul domină topurile

Specialiștii în tehnologia informației și comunicațiilor (TIC) conduc detașat clasamentul celor mai căutate ocupații din Uniunea Europeană, potrivit unei analize Euronews Business bazate pe date Eurostat. Aceștia reprezintă 9% din totalul anunțurilor de angajare online, cu un număr impresionant de 871.000 de posturi listate în 2023.

Pe locul al doilea se află dezvoltatorii și analiștii de software, cu 515.000 de anunțuri (5,3%), urmați de ingineri, cu 412.000 de anunțuri (4,3%). Alte ocupații populare includ lucrătorii din industria prelucrătoare (385.000 de anunțuri) și tehnicienii în științe fizice și inginerești (351.000 de anunțuri).

În sectorul sănătății, au fost publicate aproximativ 342.000 de anunțuri pentru profesii precum medici, asistenți personali și operatori din domeniul sănătății. Alte profesii din top 10 includ vânzătorii în magazine, muncitorii din transport și directorii de vânzări.

Cele mai solicitate competențe:

Pe lângă competențele tehnice, angajatorii caută abilități transversale precum dorința de a învăța (26,2% dintre anunțuri) și lucrul în echipă. Acestea au devenit criterii esențiale pentru selecția candidaților.

Indicatorul OJAR și recrutarea în 2023:

Eurostat a introdus un nou indicator - rata anunțurilor de locuri de muncă online (OJAR), care evidențiază domeniile cu potențiale dificultăți în recrutare. Directorii de vânzări, marketing și dezvoltare au înregistrat cel mai mare OJAR (26,6%), urmați de lucrătorii din industria prelucrătoare și funcționarii publici.

Diferențe între anunțurile online și posturile vacante:

Eurostat atrage atenția că anunțurile de angajare nu echivalează întotdeauna cu posturi vacante reale. Unele poziții nu sunt publicate online, iar unele anunțuri reflectă doar intenția angajatorilor de a explora piața de recrutare.

sursa:https://economedia.ro/cele-mai-cautate-locuri-de-munca-si-competente-in-europa-specialistii-it-cei-mai-solicitati.html?uord=kV4cVrjhsjksI85ERVthLSVVQYsuxvNWlz9IkJudIWvgtG99ICCPPF2KSDm-ZYpRttEdk8Fgs4xZKsSMollOLoaPPlD4NyhP7IwumXl8lDyZwcmcHrJ9hzkpIZS0RYlkZClz9tH%3D

1166 persoane au citit acest articol.

Pavel Bacila

Specialist Digital Marketing

0 Commentarii

Lasă un comentariu

Urmărește-ne

Digital Romania - Solutii software pentru pasionatii de digitalizare
Írj nekünk WhatsApp-on!