Profilele și instrumentele de testare furnizate de Skillz on Wheelz sunt acreditate la nivel international și cu istoric consacrat în psihologia organizațională.

Rapoartele sunt transmise astfel încât să obțineți o imagine de ansamblu ușor de interpretat și utilizat cu ajutorul codurilor de culori, statisticilor și comparațiilor cu norma populației.

Pentru un lider de echipă care își propune succesul este crucial să înțeleagă comportamentul echipei sale atât în dinamica de grup cât și a membrilor individuali. Care este tendința generală în luarea deciziilor, în ședințele de brainstorming, în tratarea conflictelor?

Făcând zoom-in pe fiecare coleg, care este preferința în comunicare și feedback? Dar factorii (de)motivaționali principali?

Ce aduce fiecare valoros la masă în mod natural și fără efort și în ce contexte înoată împotriva curentului?

În conturarea acestor răspunsuri, un instrument psihometric de profilare a tendințelor comportamentale la locul de muncă e un ajutor incontestabil și un start excelent - de unde să începi când nu știi cu ce să începi?

Iată o idee de început - Programul Personality @Work care conține:

• tendința comportamentală a echipei (Team Average)
• plasarea fiecărui coleg pe circumplexul tendințelor
• profilele individuale ale colegilor Cea mai frecventă afirmație în timpul workshop-ului?

“ Aaah! Acum înțeleg de ce, se explică multe.”